Доверие — ожидание того, что человек будет действовать в наших интересах или не в ущерб нам даже когда мы уязвимы и не можем его проконтролировать.Доверие на рабочем месте создает среду, где каждый чувствует себя комфортно и получает поддержку. В свою очередь, это повышает производительность и удовлетворенность работой.

В группе 215 ветеринарного отделения Вурнарского сельскохозяйственного техникума педагог-психолог Малова Н.В. провела тренинг на сплочение коллектива «Эмоциональное доверие в коллективе». В тренинг-игре у студентов сформировалось взаимное доверие друг к другу, научились пользоваться поддержкой окружающих, оказывать помощь другим, а также приобрели навыки эффективного взаимодействия со сверстниками.